デジタル化の加速によって、フロントエンドエンジニアの需要も高まっているのが現状です。
毎日のように使っているWebサイトやスマートフォンアプリの画面や快適な操作性は、フロントエンドエンジニアの技術によって支えられています。
フロントエンドエンジニアになる前に年収を知っておきたいという人も多いのではないでしょうか。
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今回は、フロントエンドエンジニアの仕事や年収事情などを詳しく解説します。求められるスキルとキャリアパスも紹介しますので、初心者や未経験者の方もぜひ参考にしてください。
フロントエンドエンジニアの年収
フロントエンドエンジニアの平均年収は約523万円、月給換算では44万円前後です。
| フロントエンドエンジニア | 一般的なエンジニア職 | 一般的な会社員 | |
| 平均年収 | 約523万円 | 約586万円 | 約414万円 |
一般的な会社員に比べると年収は高めですが、エンジニア職としては平均と考えていいでしょう。給与幅は比較的広いため、勤務先や経験などによっても年収は異なると考えられます。
なお、「求人ボックス 給料ナビ」によると、フロントエンドエンジニアの派遣社員は時給1,947円、アルバイト・パートは1,301円が相場です。
フロントエンジニアとバックエンジニアの年収の違い
バックエンドエンジニアの平均年収は、調査や求人市場のデータで約500〜660万円前後が相場です。
中央値レベルではバックエンドのほうがやや高めの傾向があります。ただし、どちらも「経験・スキル・ポジション・会社」によって大きく振れるので、あくまで目安と考えましょう。
フロントエンドであっても、モダンフレームワークを扱って高難度の UI 実装ができる人は600万円以上の年収帯に入るケースも珍しくありません。
市場価値による年収が異なる理由
扱う技術の専門性と希少性によって市場価値は異なります。
バックエンドエンジニアは、サーバーサイドのロジック設計、データベース構築、API 設計、セキュリティ対策など複雑な領域を扱うため、必然的に高い専門性が求められます。経験者が不足しやすく、希少価値の高さが年収にも反映されやすいのが一般的です。
一方、フロントエンドは参入しやすい側面があり、競争相手が多いことで市場価値が相対的に上がりにくい傾向があります。
しかしこれは「低い」という意味ではなく、人材層が厚い分だけ技術力の差がそのまま評価に影響しやすいと考えたほうがいいでしょう。
未経験からフロントエンジニアで高収入を目指す方法
初年度の年収は控えめなケースが多いものの、スキル習得と成長環境次第で数年以内に平均年収帯へ到達し、その先のキャリアでさらに高い報酬を得ることも十分に可能です。
未経験でも目指せる年収ライン
未経験者であっても、一般的な会社員と同等水準でキャリアを始めることはできます。
未経験からエンジニアとしてキャリアをスタートさせた場合、初年度の年収ラインは350万円〜500万円前後が現実的なスタート地点です。
若手の採用・研修を前提とする企業では「研修後すぐに実務へ」「月給25万円＋ボーナス」でスタート、というケースが少なくありません。
未経験の昇給スピード
未経験枠で入社した後、年収はある程度緩やかに上がるのが一般的ですが、入社2年で年収約450万円3年目で年収750万円は十分に可能です。
スキルが伴えば、未経験スタートであっても数年でフロントエンドエンジニアの平均年収を超えられます。
昇給スピードは会社・環境・個人の努力によっても異なりますが、「未経験 → 中堅エンジニア」レベルで年収が1.5〜2倍近くになる例は珍しくありません。
未経験から高年収を目指すロードマップ
未経験から高年収を目指すには、以下のようなステップ現実的です。
1.基礎を固める
HTML／CSS／JavaScriptなどのWeb開発の基本を習得
2.小さな実績をつくる
個人制作、模写コーディング、簡単なサイト構築などで実務に近い経験を積む
3.モダン技術を学ぶ
フレームワーク（React, Vue など）、状態管理、モジュール設計など実践的なスキルを習得
4.転職 or 社内昇進を目指す
未経験・ジュニア枠で入った後、実績とスキルで昇給可能性を探る
5.専門性 or 担当範囲の拡大
UI/UX 寄り、あるいはバックエンドやフルスタックに手を広げることで市場価値を上げる
このロードマップ通りに進めば、入社から数年で平均年収帯（約550〜600万円）に到達、スキル次第ではそれ以上を狙える可能性があります。
年収が上がりやすい企業の特徴
未経験から年収を伸ばす場合は企業選びも重要です。次のような特徴がある企業なら、伸びしろと報酬アップの可能性が高まります。
・研修制度やサポート体制が整っている
社内スクール、OJT、先輩メンター制度など、未経験者育成の体制がある
・モダンな技術を使っている
古い技術だけでなく、React / Vue / 最新フレームワークを使っている
・実務機会が多く裁量がある
小規模な制作物ではなく、Webサービスやアプリなど実践的な案件を任せてもらえる
・成長産業・需要が安定している分野
Webサービス、SaaS、DX 推進企業など、継続的な開発が見込まれる領域
このような企業なら未経験からでも早期にスキルを伸ばすことができ、年収アップのスピードが上がります。
フロントエンドエンジニアが年収を上げるために必要なスキル
フロントエンドエンジニアには、下記のようなスキルが求められます。
・HTML
・CSS
・JavaScript
・UI / UX
それぞれ詳しく見ていきましょう。
HTML
HTMLはWebページの作成に使用される言語です。ブラウザ上で表示させる内容やデザイン、配置などを指示します。
HTMLのスキルは他の技術を学ぶための土台にもなります。フロントエンドエンジニアには必須の知識です。
CSS
CSSは「Cascading Style Sheets」の略で、HTMLにレイアウトを与えて見た目を美しく整えるための言語です。文字の色やサイズ、要素の配置調整などに活用します。プログラミングのコードだけではなくデザインの理解も不可欠です。
現代のCSS開発では、SassやLessといったプリプロセッサーと呼ばれるツールや、BootstrapやTailwind CSSなどのフレームワークも使います。このようなツールを使いこなせれば、効率的で保守性の高いCSSコードを書くことが可能です。
JavaScript
JavaScriptは、Webページに動的な機能やインタラクティブな要素を追加するプログラミング言語です。HTMLが「構造」、CSSが「見た目」だとすると、JavaScriptは「動き」や「機能」を担当します。
JavaScriptでできること
・ボタンクリック時の処理
・フォームに入力されたデータの検証
・画像のスライドショー
・メニューの開閉
・スクロールに応じたアニメーション
など
JavaScriptはフロントエンドだけでなく、Node.jsという技術を使ってバックエンドの開発にも使用されます。JavaScriptをマスターすれば、フルスタックエンジニアへのキャリアパスも開けるでしょう。
現代のJavaScript開発では、ReactやVue.js、Angularといったフレームワークやライブラリの使用が一般的です。大規模で複雑なWebアプリケーションも効率的に開発できます。
UI / UX
UI（User Interface）とUX（User Experience）は、技術的なスキルと同様に重要な知識です。技術的に優れたWebサイトを作ることができても、ユーザーが使いにくければ価値が大きく損なわれてしまいます。
UI（User Interface）は、ユーザーがWebサイトと直接やり取りする部分のデザインや機能です。ボタンの配置や文字の大きさなど、ユーザーが目にするすべての要素がUIに含まれます。フロントエンドエンジニアは、直感的で使いやすいインターフェースを作り上げる責任があると言えるでしょう。
UX（User Experience）は、ユーザーがWebサイトを使用する際の全体的な体験です。サイトの使いやすさ、情報の見つけやすさなど、すべての印象がUXに影響します。優れたUXを提供すればユーザーの満足度が高まり、サイトの目的達成にもつながります。
UI/UXの知識はデザイナーとの協力においても重要です
技術的な制約や改善提案を適切に伝えられれば、齟齬なくプロジェクトを進行できます。
フロントエンドエンジニアの年収アップにおすすめの資格
フロントエンドエンジニアに必須の資格はありませんが、知識やスキルを証明できる資格があると就職や転職の際に有利になる可能性があります。
・HTML5プロフェッショナル認定試験
・Webクリエイター能力認定試験
・基本情報技術者試験（FE）
・Adobe認定プロフェッショナル
資格はあくまでも「スキルを証明する手段」のひとつです。実務経験やポートフォリオのほうが重視される傾向にあります。しかし、未経験からフロントエンドエンジニアを目指す場合には、資格の勉強が大きな助けになるでしょう。
HTML5プロフェッショナル認定試験
HTML5プロフェッショナル認定試験は、Web業界に特化した技術力を証明できる資格です。HTML5やCSS、JavaScriptといったフロントエンドに欠かせない技術の理解度を測ります。
レベル1とレベル2に分かれており、レベル1ではWeb制作の基礎を、レベル2ではアプリ開発やインタラクティブなコンテンツの作成に必要な知識を問われます。フロントエンドの基本を体系的に学ぶ機会になるため、初心者や未経験者におすすめです。
Webクリエイター能力認定試験
Webクリエイター能力認定試験は、HTMLやCSSのコーディング能力を中心に問われるWeb制作に直結した資格です。
レベルはスタンダードとエキスパートに分かれており、実際にコードを書く問題が多く出題されます。フロントエンドの実務に携わりたいと考えている人にとってはスキルをアピールする手段として有効です。
基本情報技術者試験（FE）
基本情報技術者試験（FE）は、IT全般の基礎知識を問う国家資格です。プログラミングやネットワーク、データベースなどの幅広い知識を学べます。フロントエンドに直接関係する内容は少なめですが、IT業界で働く土台を作りに役立つ資格です。
フルスタックエンジニアやテックリードを目指す場合はシステム全体の理解が求められるため、この資格が活きてくる場面があります。
Adobe認定プロフェッショナル
Adobe認定プロフェッショナルは、PhotoshopやIllustratorといったAdobe製品の操作スキルを証明する資格です。デザインツールを使った業務が多い現場では評価されることがあります。
WebデザインやUI設計の業務を担うフロントエンドエンジニアには有利になるケースも多いでしょう。資格取得の過程はツールの使い方を体系的に学ぶきっかけにもなります。
Google認定資格
Googleの認定資格には、フロントエンド業務に関連の深い分野もあります。特に「Google UX Design Professional Certificate」はユーザー視点の設計を学びたい人におすすめです。
また、Google Analyticsの資格（GAIQ）を取得しておくとユーザーの行動分析にも役立ちます。データをもとに改善提案ができるエンジニアとして評価されやすくなるでしょう。
フロントエンドエンジニアはオワコンではなく将来性が高い
フロントエンドエンジニアの将来性は明るく、長期的な需要が見込まれる職種です。
デジタル化が進む現代社会では、ユーザーが直接触れるWebサイトやアプリケーションの重要性が高まっています。従来は店舗中心だった業界でもオンライン展開が必須となり、あらゆる分野でフロントエンドエンジニアの技術が求められているのが現状です。
現代の消費者は使いにくいサービスに厳しいため、企業はユーザー体験向上に多額の投資を行っています。ユーザーの行動を分析して使いやすいインターフェースを設計できるフロントエンドエンジニアの需要は今後も増えていくでしょう。
まとめ
フロントエンドエンジニアは将来性の明るい仕事です。求人数も多く高年収も期待できます。
ただし、長期的に活躍するためには継続的な学習が欠かせません。技術の進歩が早い分野であるため、現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に習得する姿勢が求められます。
フロントエンド技術に関する学習リソースは豊富ですが、効率的に学習を進めるならオンラインスクールの活用もおすすめです。
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